中铁集团招聘
往期建造师简历信息汇总表
1000名建造师全职简历信息表{第一期}
中铁雄安建设有限公司人才招聘公告
一、招聘岗位及人员数量
1、公司机关人力资源部长1名；法律合规部专员1名；财务部投融资会计1名；
2、项目经理12名、副经理（生产、成本）16名、总工程师12名、安全总监6名；
3、项目工程部长（副部长）6名，专业工程师：房建、给排水暖通、桥梁、隧道、电力各5名，机电2名；
4、项目安全环保部长（副部长）6名；
5、项目试验室主任（副主任）6名，试验检测工程师6名；
6、项目计划合同部长（副部长）6名，计划合同专业人员12名；
7、项目设备物资部长（副部长）6名，设备物资专业人员12名；
8、项目财务主管6名，会计12名；
9、市场经营商务专业人员6名。
二、招聘条件
1.个人条件：事业心强，身体健康，无不良嗜好，原单位无违纪违规行为。
2.岗位条件
（1）人力资源部长要求：年龄40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，从事相关岗位工作4年以上经验，持有人力资源管理师证书优先。
（2）法律合规部专员要求：年龄40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，从事相关岗位工作4年以上经验，持有律师证优先。
（3）财务部投融资会计要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，从事相关岗位工作4年以上经验。
（4）项目经理、副经理、总工程师岗位要求:年龄40周岁以下，持有一级建造师证书，本科及以上学历，中级及以上职称，从事相关岗位工作4年以上经验。
（5）项目安全总监岗位要求:年龄40周岁以下，持有注册安全工程师证书，专科及以上学历，中级及以上职称，从事相关岗位工作4年以上经验。
（6）专业工程师岗位要求:年龄35周岁以下，持有相关专业岗位资格证书，专科及以上学历，助理级及以上职称，从事相关岗位工作3年以上经验。
（7）市场经营商务专业人员要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，从事相关岗位工作3年以上经验，具有较强的沟通协调能力。
上述岗位工作能力特别优秀，学历、工作年限等条件可适当放宽。
三、招聘岗位承诺及待遇
1.各岗位按岗定薪、待遇优厚；
2.选报项目经理岗位的，一般在项目副职岗位考察半年，特别优秀的直接上岗；
3.到岗工作表现优秀者，列入上一级岗位后备人才库。
四、招聘基本程序
1、个人严格如实填写《中铁雄安建设有限公司人才招聘报名表》（见附件），同时将身份证（正、反面）、学历、学位证书、技术职称证书（含职称聘任文件）、执业资格证书、学历电子备案注册表（学信网）、荣誉证书等材料扫描件及个人事迹材料电子版（1500字以内）压缩成文件夹，命名为“姓名－原单位简称－意向求职岗位”后发送至指定的招聘报名邮箱（ztxajs@126.com）。
2、人力资源部对收到的简历按基本条件进行筛选，确定符合面试条件的随时面试。
3、根据个人实际及岗位工作需要，安排上岗。
五、相关要求
1、人员上岗后，试用期3-6个月。
2、应聘人员需按上述要求上报相关资料，确保资料的完整性，对资料不全的，直接取消应聘资格。
3、应聘人员对所提供资料的真实性负责，提供虚假资料骗取资格的，一经查实，取消应聘资格。
六、联系人、联系方式及地址
联系人及联系电话：
人力资源部办公电话：0312-5819050；冯京京18910806530；王 萍15633768311
招聘报名邮箱：ztxajs@126.com
联系部门：中铁雄安建设有限公司人力资源部
单位地址：雄安新区雄县雄州路与金谷街路口东侧
邮政编码：071800
中交海洋投资控股有限公司人才招聘公告
01招聘职位： 投资管理岗 4名
工作地点：三亚市、海口市、琼中县
岗位职责：
1.负责项目开展过程中的投资管控，项目完成后的投资后评估；
2.组织开展项目的初选及可行性研究、立项、投资分析，编制项目可信性研究报告；
3.根据项目可行性研究报告，制定商务谈判方案，协助公司领导商务谈判；
5.配合股权收购类项目合同签订，以及投资项目落地前期资料交接。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，房地产开发管理、投资类、经济财会类相关专业；
2.具有3年以上房地产/文旅/基建板块投资拓展实操经验，原则上不超过40岁，掌握企业管理、财务管理、法律等方面的知识；
3.熟练掌握运用投资分析测算、ppt软件应用、市场调研方法；
4.逻辑思维能力强，具备较强的房地产项目拓展投资分析能力；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
02招聘职位：市场经营岗 1名
工作地点：琼海市
岗位职责：
1、负责文旅或者基建类项目的策划、招商并跟踪项目的进展情况，确保项目开发顺利推进；
2、执行市场开拓与客户维护任务，建立和维护良好的客户及政府关系。
任职条件：
1、本科以上学历，市场营销、经济类专业；
2、具有大型企业3-5的项目开发经验；
3、能独立完成项目策划书；
4、具有较强的协调能力、执行能力、业务洽谈与开拓能力；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
03招聘职位： 结构工程师 1名
工作地点：三亚市
岗位职责:
1.负责项目设计、报审、招标、施工及验收等各阶段的设计协调、审查与监督实施；
2.负责项目设计协调及技术交底，整合招投标技术要求，处理现场设计变更及变更管理；
3.组织制定对应的项目设计进度计划并组织计划的实施、协调、检查、评价及监督执。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，工业与民用建筑、建筑学等相关专业；
2.5年以上设计院工作经验，中级及以上职称或持有相应执业资格证书，有完整的综合项目设计管理经验优先；
3. 熟悉国家和地方有关技术及设计规范，具备设计方案的结构优化能力，熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中建筑体的安全知识；
4.能熟练操作计算机办公软件、CAD、PKPM等工程软件；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
04招聘职位：建筑设计师 1名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.负责对公司特色地产、文旅和康养类投资拓展项目提供地块强排方案、技术经济指标、概念性规划等数据资料；
3.负责结合营销定位，制定相关项目的产品标准、建造标准；
4.负责编制相关项目的设计任务书，并组织设计单位编制规划、土建、景观、精装修等各专业从概念设计、方案到施工图的设计图纸；
5.负责组织施工图技术交底，参与施工阶段重大技术方案的评审、论证和确认工作；
6.负责组织各专业相关的二次（深化）设计工作；
7.负责施工过程中的设计变更执行工作，对设计变更中的技术和成本进行控制。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，建筑学等相关专业；
2.3-5年设计院经验，3-5年房地产公司设计经验，具备特色小镇规划实操经验者优先；
3.熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范，中级及以上职称或持有相应执业资格证书；
4.具有一定的方案评审、图纸审核能力，可以控制图面表达和排版布局的整体效果，熟练使用各种办公软件和相关专业软件；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
05招聘职位：水暖设计师 1名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.负责给排水暖通设计管理及各相关设计专业的组织协调工作；
2.管理外部设计单位；
3.管理项目公司设计流程；
4.协调和配合公司其他部门的相关工作；
5.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，暖通、空调、给排水相关专业；
2.3-5年设计院经验，3-5年房地产公司经验，中级及以上职称或持有相应执业资格证书；
3.熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作，了解政府项目设计审批的相关政策法规；
4.具备较强的方案设计能力，熟练掌握设计工作的业务知识；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
06招聘职位：机电设计师 1名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.负责给强弱电管理及各相关设计专业的组织协调工作；
2.管理外部设计单位；
3.管理项目公司设计流程；
4.协调和配合公司其他部门的相关工作；
5.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，电气工程、电子自动化及相关专业；
2. 3-5年设计院工作经验，3-5年房地产公司经验，中级及以上职称或持有相应执业资格证书；
3.熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作，了解政府项目设计审批的相关政策、法规；
4.具备较强的方案设计能力，熟练掌握设计工作的业务知识；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
07招聘职位：培训开发岗 1名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.负责教育产业的规划研究；
2.负责制定培训计划，制定经营目标；
3.负责引进不同层次的培训资源，开拓市场；
4.负责对接公司内部培训项目；
5.负责对接第三方培训机构，搭建高端职业培训平台，打造公司培训品牌。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，教育学、市场营销、公共关系等相关专业；
2. 具有5年以上工作经验，2年以上相关岗位经验，中级及以上职称；
3. 熟悉教育培训的规范和流程，熟悉市场开发、营销策划，熟悉教育培训等专业知识，具有教育市场开发经验，具备良好的综合协调和团队管理能力；
4.对教育培训及市场开发有深刻理解，有培训市场开发项目管理经验，有知名企业、机构工作经验者录用条件从优；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
08招聘职位：战略管理岗 1名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.组织制定公司战略发展规划，明确公司未来发展方向、重点区域、核心业务等；
2.组织开展针对公司发展战略及核心业务的专项研究；
3.负责滚动修订公司的中长期发展战略，推动战略执行；
4.负责组织公司既定战略的宣贯策略，制定公司战略宣贯体系，落实公司战略宣贯措施；
5.负责持续跟踪与预测内外部战略环境变化，定期组织战略评估工作，提出修正建议；
6.负责分解公司战略，指导和督促各事业部.职能部门、子（分）公司开展专项业务板块战略规划及研究，编制战略实施计划，监督其实施和执行情况，并进行评估。
任职条件：
1.硕士及以上学历，产业规划、土地资源管理、经济管理类等相关专业；
2.熟悉相关政策法规、企业管理和战略规划等专业知识；
3.具有5年工作经验，2年类似岗位实践，有大型企业同等岗位经验者优先；
4.具有较强的逻辑性思维、语言表达能力强，熟悉office办公软件和企业管理相关软件的使用；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
09招聘职位：战略运营岗 1名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.负责构建运营管理框架，开展运营标准体系的建设和研究；
2.组织制定公司年度经营目标及年度经营计划，组织目标及计划的分解、下达；
3.负责公司年度KPI目标的制定与分解，并负责制定各职能部门、事业部、子（分）公司组织绩效考核方案，并组织实施；
4.针对公司阶段性经营需要或重点工作制定专项考核方案，并组织实施。
5.监控经营目标及计划的执行情况，定期收集、汇总运营数据，分析公司总体经济运营状况，提出预警或调整建议；
6.组织公司经济活动分析会议，总结和分析公司目标与计划的完成情况，提出预警或调整建议，并负责会议决议的跟踪落实。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业；
2.熟悉运营管理、目标管理、计划管理等专业知识和工作流程；
3.3年以上企业管理工作经验，具有1年以上类似岗位工作经验者优先；
4.具有较强的综合分析能力、计划与推动能力、沟通协调能力，熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
10招聘职位：子公司财务负责人岗 若干名
工作地点：海南省
岗位职责：
1.贯彻执行国家各项财经法律、法规，严格执行中交海投制定的各项财务规章制度；
2.负责组织公司的财务制度建设、会计核算、资金管理、全面预算、融资、税务等各项财务会计工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，企业管理、经济、金融、财会类等相关专业；
2.具有7年以上财务工作经验，原则上不超过40岁，须持有会计师证，持注册会计师证及同等资格者优先；
3.具有扎实的财务管理知识，熟悉税法、经济法、合同法、公司法等相关法律法规；
4.熟练使用办公软件及相关财务管理类软件；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
11招聘职位：会计岗 若干名
工作地点：海南省
岗位职责：
1.贯彻执行国家各项财经法律、法规，严格执行中交海投制定的各项财务规章制度；
2.负责组织公司的财务制度建设、会计核算、资金管理、全面预算、融资、税务等各项财务会计工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，财务管理、会计、审计类等相关专业；
2.具有4年以上财务会计工作经验，原则上不超过35岁，须持有助理会计师证，持会计师证者优先；
3.熟悉税法、经济法、合同法、公司法等相关法律法规，熟练掌握《企业会计准则》要求；
4.熟悉会计核算、财务报表、全面预算等业务；熟练掌握使用办公软件及相关财务管理类软件；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。
二、招聘流程
（一）报名方式：
1.中国交建内、外部人员及中交海投系统内人员均可竞聘；
2.下载并填写 《应聘人员登记表》，电子版（官网下载http://www.ccccoi.com/）；
3.请将登记申请表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件，发送邮箱zhongjiaohaitou@126.com，邮件标题为“应聘岗位－姓名”。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）报名截止日期：即日起至2018年7月25日
（三）其他说明：如对招聘信息有疑问，请发邮件zhongjiaohaitou@126.com进行咨询。
中铁文化旅游投资集团有限公司人才招聘公告
一招聘岗位及职数
1. 职业项目经理5人。2. 北方、南方区域经营指挥部常务副指挥长2人。3. 北方、南方区域经营指挥部市场部部长2人。4. 集团公司成本管理部副部长1人。5. 集团公司安全生产部副部长1人。6. 集团公司财务共享中心主管1人。7. 集团公司国际商务翻译1人。
二任职资格要求
1. 遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有较高的政治素质和心理素质。
2. 身体健康，勤奋敬业，团结合作，具有良好的组织协调与沟通能力及较好的文字表达能力。一般年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。
3. 职业项目经理应具有5年及以上房地产相关从业经验和1个及以上房地产项目操盘经验，具备本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
4. 部门副职一般应具有全日制本科及以上学历，中级及以上职称，5年及以上相关从业经验；具有同层级1年及以上任职经历或下一层级岗位任职2年及以上任职经历；具有较强的业务综合管理能力，工作业绩突出，表现优秀；具有一定的政策理论水平和公文写作能力，能够熟练使用办公、文字处理应用软件。
5. 区域经营指挥部常务副指挥长，一般应具备本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；具有同层级1年及以上任职经历或下一层级岗位任职2年及以上任职经历；5年以上投资经营等工作经验，熟悉土地一级开发、房地产二级开发、基础设施建设项目流程；担任过土地一级开发项目、房地产二级开发项目、基础设施建设项目负责人或者其中的招商、市场开发、投资经营部门负责人的优先考虑。
6. 区域经营指挥部市场部部长，一般应具备本科及以上学历，初级及以上专业技术职称；3年以上投资经营、市场开发、产业招商、营销策划等工作经验，熟悉土地一级开发、房地产二级开发、基础设施建设项目流程；熟悉投融资项目的经济测算、评估等工作，能独立编制项目可行性研究报告；担任过土地一级开发项目、房地产二级开发项目、基础设施建设项目中的招商、市场开发、投资经营部门负责人的优先考虑。
7. 财务共享中心主管一般应具有全日制本科及以上学历，中级及以上职称，3年及以上相关从业经验，具有共享中心工作经历者优先。
8. 国际商务翻译一般应具有全日制本科及以上学历，专业八级英语水平，具有较强的执行理解能力与沟通协调能力，1年及以上相关工作经历。
三应聘程序及要求
1. 报名阶段
应聘者须严格按要求填写《公开招聘报名表》电子版，报名材料请通过网络报送。书面报名表（双面打印，亲笔签名确认）和相关证明材料复印件：身份证、学历、职称、劳动关系证明（劳动合同书或近期任职通知）、执（职）业资格、获奖情况等相关证明材料，邮寄至中铁文旅投资集团有限公司人力资源部（地址：贵州省贵阳市双龙航空港经济区贵龙大道1号中铁国际生态城5组团）。报名截止日期为2018年7月25日。
联系人：熊龙仙，电子邮箱：1030407166@qq.com。
2. 资格审查阶段；3. 招聘考核阶段；4. 试用及录用阶段
四其他
1. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
2. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。
3. 请应聘人员保持联系电话通畅，届时将会通过手机短信的方式通知笔试。如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
4. 参加面试人员交通、食宿自理。面试择期进行，请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
注：来电或来函时请标明信息来自“工程招聘”微信公众号
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